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Mon DPC - AMEQ est un portail conçu pour faciliter la transmission de savoirs, la formation continue et la mise à niveau professionnelle à l’intérieur de notre association.
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Énoncé de mission du comité de DPC adopté à l’Assemblée générale annuelle des membres de l’Association des médecins endocrinologues du Québec, le 4 mai 2012
Énoncé de mission :
Soutenir les membres endocrinologues dans leur processus de maintien de la compétence, en favorisant un processus de réflexion sur leur pratique pour mieux répondre aux besoins de la société. Cette mission s’exercera dans le respect des règles éthiques et en tenant compte des nouvelles tendances pédagoqiques.
Enjeux du comité de développement professionnel continu
Plus spécifiquement, la mission de l’AMEQ se traduira par les réalisations concrètes suivantes :
A) Effectuer périodiquement une analyse des besoins de formation des membres afin d’ajuster les activités proposées, à la fois les contenu et format
B) En fonction des besoins, élaborer le programme scientifique des activités annuelles de formation en grands groupes suivantes et rédiger les objectifs pédagogiques spécifiques à chaque conférence :
1. Activité de diabétologie
2. Congrès annuel et Symposium
3. Journée nouveauté aux 2 ans début hiver 2014
4. Participation aux JFI aux 3 ans début automne 2013
C) Élaborer le programme scientifique, rédiger les objectifs pédagogiques et préparer le matériel didactique du cours post-gradué de mise à jour en endocrinologie que l’AMEQ offre à ses membres à tous les cinq ans – Hiver 2017
D) Transmettre à ses membres, lorsque pertinent, une liste des congrès et conférences susceptibles de les intéresser et, le cas échéant, la produire ceci en accord avec le comité exécutif
E) Offrir aux membres en formation (résidents) une occasion de développer leur compétence d’érudition en présentant leurs travaux de recherches aux autres membres endocrinologues (congrès annuel)
F) Permettre, si le besoin s’en fait ressentir, d’améliorer des habiletés spécifiques des endocrinologues pour qu’ils adaptent leur pratique à la réalité actuelle, par exemple, par des préceptorats
G) Fournir périodiquement l’information appropriée aux membres concernant les changements ou ajustements apportés au programme de maintien de la compétence du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) et du Collège des médecins du Québec (CMQ) et leur proposer une activité de formation sur le sujet.
Soutenir les membres endocrinologues dans leur processus de maintien de la compétence, en favorisant un processus de réflexion sur leur pratique pour mieux répondre aux besoins de la société. Cette mission s’exercera dans le respect des règles éthiques et en tenant compte des nouvelles tendances pédagoqiques.
Enjeux du comité de développement professionnel continu
Plus spécifiquement, la mission de l’AMEQ se traduira par les réalisations concrètes suivantes :
A) Effectuer périodiquement une analyse des besoins de formation des membres afin d’ajuster les activités proposées, à la fois les contenu et format
B) En fonction des besoins, élaborer le programme scientifique des activités annuelles de formation en grands groupes suivantes et rédiger les objectifs pédagogiques spécifiques à chaque conférence :
1. Activité de diabétologie
2. Congrès annuel et Symposium
3. Journée nouveauté aux 2 ans début hiver 2014
4. Participation aux JFI aux 3 ans début automne 2013
C) Élaborer le programme scientifique, rédiger les objectifs pédagogiques et préparer le matériel didactique du cours post-gradué de mise à jour en endocrinologie que l’AMEQ offre à ses membres à tous les cinq ans – Hiver 2017
D) Transmettre à ses membres, lorsque pertinent, une liste des congrès et conférences susceptibles de les intéresser et, le cas échéant, la produire ceci en accord avec le comité exécutif
E) Offrir aux membres en formation (résidents) une occasion de développer leur compétence d’érudition en présentant leurs travaux de recherches aux autres membres endocrinologues (congrès annuel)
F) Permettre, si le besoin s’en fait ressentir, d’améliorer des habiletés spécifiques des endocrinologues pour qu’ils adaptent leur pratique à la réalité actuelle, par exemple, par des préceptorats
G) Fournir périodiquement l’information appropriée aux membres concernant les changements ou ajustements apportés au programme de maintien de la compétence du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) et du Collège des médecins du Québec (CMQ) et leur proposer une activité de formation sur le sujet.
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